离退休工作处召开2025年度干部职工述职评议考核工作会议

回望奋进路，启航新征程。为激励全体干部职工更好地履职尽责、实干担当，全面提升离退休工作服务管理质量，1月9日下午，离退休工作处通过线上与线下相结合的方式召开2025年度干部职工述职评议考核工作会议。刘华利同志主持会议。

会议现场

会议采取书面述职与现场述职相结合的方式同步进行，其中3名科级干部分别围绕自身一年来德能勤绩廉履职情况、现存问题及原因剖析、下一步改进措施三个方面进行了现场述职。离退休工作处领导按照分管部门以“一述一评”方式对参加现场述职的同志进行了点评。点评中在充分肯定成绩的同时，客观中肯地指出了存在不足及成因，提出了具体的改进建议。最后，刘华利同志代表离退休工作处以《聚焦问题抓整改，锤炼队伍强作风，全面提升新时代离退休工作服务管理质量》为题做总结讲话。会后，通过微信小程序对全体科级及以下干部职工进行了考核测评。

会议明确 2026 年工作 “十项强化” 要求：一是强化理论武装，提升政治引领力，确保正确工作目标；二是强化业务钻研，开展政策业务深度学习年活动，提升政策执行力；三是强化学习自觉，树立终身学习理念，提升自我驱动力；四是强化闭环管理，推行清单化、项目化管理，提升落实行动力；五是强化初心使命，开展主题活动，提升服务亲和力与精准度；六是强化有效沟通，提升内外部协同凝聚力；七是强化率先垂范，发挥科级负责人团队领导力；八是强化规矩意识，提升风险防控力；九是强化全局观念，提升系统整合力，形成工作合力；十是强化规范标准，健全标准化流程，提升工作专业能力。

会议号召，全体干部职工要以此次述职评议为契机，对标整改、锤炼本领、改进作风，共同开创乐鱼网站_乐鱼(中国)离退休工作高质量发展新局面，为学校和谐稳定发展贡献力量。